Lain sewa di Stepney Dusun Menara

Deskripsi Pekerjaan Edinburgh Health and Social Care Partnership Occupational Therapist - 2 posting East Neighborhood Centre Gaji: £32,123 - £38,340 (pro-rata untuk sebagian -waktu) Jam: 1 x full time 36 jam, 1 x part time 18 jam Peran Masyarakat Pekerjaan adalah menilai individu di rumahnya sendiri untuk membantu menjaga kemandirian dalam segala aspek kehidupannya . Ini akan mencakup: - * Menilai dan mengatur adaptasi terhadap lingkungan dan penyediaan peralatan kompensasi. * Menilai persyaratan dukungan yang memenuhi syarat, menyiapkan dukungan yang berpusat pada orang rencana dan melaksanakan tinjauan rencana dukungan. * Mengikuti pendekatan tiga percakapan ketika bekerja dengan warga kita * Bekerja sama dengan profesional kesehatan lain dan penyedia mitra termasuk; Pekerja Sosial, Profesional Perawatan Kesehatan Masyarakat, Penyedia Perawatan di Rumah, Penyedia Sukarela dan Kolega di rumah sakit akut untuk memastikan orang yang tepat memberikan perawatan yang tepat pada waktu yang tepat. Pos ini berbasis di Tim Responden , dan pekerjaan termasuk menilai peralatan spesialis, adaptasi besar terhadap properti dan manajemen perawatan untuk orang-orang yang kami dukung. Ini adalah lingkungan yang sibuk, ramah , mendukung, posnya berbasis di Lokalitas Timur yang meliputi Portobello, Craigmillar, Magdalena, Northfield, Marionville, Lochend, Craigentinny Leith dan Willowbrae area Edinburgh. Kandidat akan memiliki kualifikasi yang diakui dalam Terapi Okupasi. Pos ini dianggap sebagai Pekerjaan yang Diatur dengan Anak Rentan dan/atau Orang Dewasa yang Dilindungi, di bawah Undang-Undang Perlindungan Kelompok Rentan (Skotlandia) 2007. Kandidat yang dipilih akan diminta untuk bergabung dengan Skema PVG atau menjalani pemeriksaan pembaruan Skema PVG sebelum tawaran pekerjaan resmi dibuat oleh Dewan Kota Edinburgh. Rentang gaji kami biasanya mencerminkan gaji awal awal dan meningkat setiap tahun hingga mencapai kisaran tertinggi. Untuk peran di kelas 5 atau lebih tinggi, peningkatan tahunan di zona kontribusi kami bergantung pada pencapaian tujuan kinerja yang disepakati. Kami berkomitmen untuk menciptakan budaya tempat kerja di mana semua orang kami merasa dihargai, disertakan, dan mampu menjadi mereka terbaik di tempat kerja, dan kami menyadari manfaat yang diberikan oleh tenaga kerja yang beragam dengan nilai, keyakinan, pengalaman, dan latar belakang yang berbeda bagi kami sebagai sebuah organisasi. Ikuti kami di Twitter di @edincounciljobs