Andere inhuren in Slauw, Slauw

Wie zijn wij? Thames Water is het grootste water- en afvalwaterbedrijf van het Verenigd Koninkrijk. We maken dagelijks het verschil voor onze 15 miljoen klanten door 2,6 miljard liter water te leveren via 32.000 km leidingen, om kranen te laten stromen en toiletten door te spoelen. We zijn een essentiële dienst en zijn tijdens de Covid19-pandemie actief geweest. Bij Thames Water zijn al onze acties, groot en klein, elke dag van belang. Water is essentieel voor het dagelijks leven en dat betekent dat ons bedrijf altijd open is. Over de functie We zijn op zoek naar een Metering Commissioning Data Analyst om ons drukke meetteam in Langley, Slough te komen versterken. Als Metering Commissioning Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het bewaken en onderhouden van het proces van inbedrijfstelling en uitlezing van meters. Meterritten bestaan uit meterinstallatie naar account, account naar MDMS, Commissioning, Acceptatie en hoewel al deze processen geautomatiseerd zijn, is er behoefte om deze processen te bewaken en te onderhouden buiten de standaard IT-ondersteuning. Systeeminterfaces zijn ontworpen om records te weigeren door middel van uitzonderingsbeheer en deze moeten worden geanalyseerd en opnieuw verwerkt. Deze rol vereist een passie voor gegevens, een goed begrip van ticketbeheersystemen (Service Now), begrip van Smart Metering en verbonden activaprocessen. Uw dagelijkse activiteiten vereisen monitoring van inbedrijfstellingsprocessen, uitzonderingsbeheer en Ticketbeheer dat nu in gebruik is. De rol omvat ook betrokkenheid van belanghebbenden en derden. Wat je gaat doen: * De stroom van het inbedrijfstellingsproces onderhouden * Uitzonderingen van de inbedrijfstelling beheren en oplossen en verbindingsmodusproces * Volg en los alle inbedrijfstellingsproblemen/tickets op * Volg en los alle acceptatie- en activeringsproblemen op * Rapporteer over de prestaties en volumes * Werk samen met derden en interne belanghebbenden om los eventuele incidenten of problemen op Werk samen met onze servicepartners om problemen met de inbedrijfstelling van de meters op te lossen * Voer een desktopanalyse uit om inzicht te krijgen in redenen die leiden tot het mislukken van het inbedrijfstellingsproces in alle stadia * zorg voor analyse en commentaar om de SMOC en het operationele personeel in staat te stellen weloverwogen zakelijke beslissingen te nemen over de volgende stappen voor een oplossing. Dit omvat het sourcen en onderhouden van gegevens als bron voor toekomstig gebruik Wat we zoeken: * Bewezen sterke vaardigheden op het gebied van Excel en gegevensmanipulatie met ervaring in rapportagetools zoals SQL, Power BI * Een hoge mate van aandacht voor detail is vereist en zorg voor informatie-output * Analytische vaardigheden - Een hoge mate van aandacht voor detail is en zorg wordt besteed aan informatie-output en probleemoplossing * Service nu Ervaring * Bekwaam in Excel, gegevensmanipulatie en rapportage (maken en onderhouden) Wat levert het u op! Een unieke kans om betrokken te zijn bij een eenmalig toonaangevend programma dat is ontworpen om de weg volledig te transformeren waarin klanten water gebruiken en om een slim netwerk aan te sturen, een datagestuurde benadering van hoe we werken en investeren in ons waternetwerk dat zal leiden tot een vermindering van lekkage. U bevindt zich in het hart van een van de grootste Smart Water Metering-programma's in de wereld en cruciaal zijn om bij te dragen aansluiten bij onze verbonden activa en verbonden klantambities. Het Smart Metering Operations Center zorgt voor een vlotte inbedrijfstelling en werking van meer dan 500.000 slimme meters en 26.000 akoestische loggers die tientallen miljoenen metingen per dag en kritieke netwerkprestatiegegevens verzamelen. Dit zal de komende 5 jaar verdubbelen naarmate ons implementatieprogramma op peil blijft. Ons competitieve salarispakket omvat een uitstekend premiegebonden pensioen, 26 vakantiedagen per jaar die toenemen met de duur van het dienstverband en een ruimere voordelenregeling. We zijn trots op de positieve manieren van werken die we tijdens de pandemie hebben aangenomen. We willen een flexibelere en dynamischere omgeving creëren zodat al onze collega's kunnen gedijen. Voor onze op kantoor gebaseerde functies gaan we over op een hybride aanpak waarbij we opties bieden rond het werken vanuit onze kantoren, onze operationele locaties en thuis, afhankelijk van rol/team/individu. Dit wordt besproken tijdens het beoordelingsproces. Thames Water is een unieke, lonende en diverse plek om te werken. Als je je bij ons team voegt, geniet je van snelle carrièremogelijkheden, flexibele werkregelingen en ongeëvenaarde voordelen. We zijn er ook trots op een werkgever met gelijke kansen, Stonewall Diversity Champion en Disability te zijn. Zelfverzekerde leider en we zijn een Times Top 50 Employer for Women. Klik hier voor meer informatie over werken bij Theems Water