Annen til leje i Lambeth, Lambeth

Hvem er vi? Thames Water er Storbritannias største vann- og avløpsselskap. Vi utgjør en daglig forskjell for våre 15 millioner kunder ved å forsyne 2,6 milliarder liter vann gjennom 32 000 km med rør, for å holde kraner rennende og toaletter skylle. Vi er en essensiell tjeneste og har operert gjennom Covid19-pandemien. Vi er dedikerte til å levere en kontinuerlig tilførsel av drikkevann til våre kunder gjennom vår infrastruktur. Water Networks reparasjons- og vedlikeholdsteam er ansvarlige for å fullføre reparasjons- og vedlikeholdsaktiviteter på Thames Waters underjordiske vannnettverk – rør og tilbehør. Hos Thames Water er hver eneste av våre handlinger, store og små, viktige hver dag . Vann er essensielt for dagliglivet, og det betyr at virksomheten vår alltid er åpen. Hva skal du gjøre Vi vil rekruttere for Repair & Maintenance (R&M) Supervisors over Thames Valley, South London, og Nord-London på et skiftmønster på 1 av 4 helger, 1 av 4 uker på et sent skift, og 1 av 8 uker i beredskap i gjennomsnitt 45 timer per uke. Vi vil også tilby et begrenset antall stillinger på et arbeidsmønster mandag til fredag, faste dagvakter, eller mandag til fredag, faste senevakter. Fleksibilitet til å påta seg overtid under høy etterspørsel er avgjørende. Forventningen er at denne rollen vil være rundt 70 % depotbasert og 30 % graveplassbasert. Du vil lede, coaching og utvikling av rundt seks R&M-team (både direkte og indirekte) for å reparere og forbedre vannnettverket på den mest tidsriktige og kostnadseffektive måten, med helse og sikkerhet som er avgjørende i alle beslutninger og reparasjoner. R&M Supervisors. er personeksperter og vil drive ytelsen til teamene deres, og sikre at helse-, sikkerhets- og kvalitetsstandarder opprettholdes. Vi ser etter deg til å: * administrere operative frontlinjeteam for reparasjons- og vedlikeholdsaktiviteter, med sterkt fokus på helse og sikkerhet og kvalitetsstandarder * Ha god forståelse av vannnettverk * Utnytt analytiske og problemløsende ferdigheter i høytrykksmiljøer * Engasjer med kunder , råd og bredere interessentrelasjoner for å hjelpe arbeidet med å bli levert raskt med m inimal disruption * Mestre endring gjennom en lidenskap for kontinuerlig forbedring, fremme av beste praksismåter å jobbe på og deling av lokal kunnskap * Demonstrere sterke mellommenneskelige ferdigheter for å coache og optimere ytelsen til frontlinjeteamene dine * Effektiv håndtering av operasjonell risiko gjennom engasjement med interne og eksterne interessenter * Vær IT-kyndig ettersom alt reparasjons- og vedlikeholdsarbeid styres elektronisk Kvalifikasjoner: For å lykkes i rollen, forventes det at du vil ha: Essential * Full britisk førerkort * EUSR Water Hygiene * Gateworks qualified (NRSWA)/SMSTS * Service Avoidance L2 * Førstehjelp kvalifisert * Bevissthet om asbest og COSHH Ønskelig * Slipehjul * Manuell håndteringstrening * Bevissthet om trange steder Hva gir det deg? Vår konkurransedyktige lønnspakke inkluderer en utmerket innskuddspensjon, 26 dagers ferie per år økende til 30 med tjenestetiden, og en bredere fordelsordning, inkludert levering av en liten firmabil til forretningsformål. Thames Water er et dynamisk, givende og mangfoldig sted å jobbe, med muligheter rundt hvert hjørne. Du vil nyte en tilfredsstillende karriere, fleksible arbeidsordninger og store fordeler hvis du blir med i teamet vårt. Vi er også stolte av å være en likestillingsarbeidsgiver, Stonewall Diversity Champion og Disability Confident Leader, og vi er en Times Top 50 Employer for Women. Finn ut mer om å jobbe hos Thames Water. Vi leverer livets essensielle tjeneste slik at våre kunder, lokalsamfunn og miljøet kan trives. Dette betyr at når en krise oppstår, samles vi alle rundt for å støtte kundene våre. Som en del av rollen din vil du bli bedt om å hjelpe vårt Instant Support Team for å hjelpe kundene våre når de trenger det. Dette er utrolig givende, og du vil få full opplæring – det er også en flott mulighet til å lære mer om virksomheten vår og møte kolleger. Ansvarsfraskrivelse: På grunn av det store antallet søknader vi mottar, kan vi stenge en ledig stilling tidligere enn utlyst dato. Dette er slik at vi kan administrere alle søknadene riktig og gi kandidatene en positiv opplevelse. Når vi har lukket, kan vi ikke vurdere flere søknader, så send inn søknaden din så snart som mulig for å unngå skuffelse.