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Stellenbeschreibung Zweck: Unterstützung und Unterstützung des Leiters des Datenmanagements in allen Aspekten der Datenerfassung und -verwaltung der internen Systeme. Hauptverantwortungsbereiche: * Unterstützung des Leiters des Datenmanagements bei der Planung, Organisation und Wartung aller Datenbanken, einschließlich SIMS und PARS. * Gewährleistung der Genauigkeit und Aktualität der Schülerdaten mit den KS2-Ergebnissen , CATS und Targets. * Stellen Sie sicher, dass die Lehrkräfte die Schülerberichte genau und termingerecht ausfüllen, damit die Berichte rechtzeitig nach Hause geschickt werden können. * Bereiten Sie Bewertungsvorlagen und Ampelberichte nach jeder Datenerfassung vor, um sie für die Datenanalyse vorzubereiten. * Schülergruppen für SEN und Schüler Premium pflegen * Daten aufbereiten und bei der Abgabe gesetzlich vorgeschriebener Formulare und Erklärungen z.B. Volkszählungsergebnisse usw. * Unterstützen Sie das Pastoralteam bei Anfragen zur Protokollierung des Schülerverhaltens und erstellen Sie bei Bedarf Berichte. * Unterstützen Sie Eltern bei Fragen zu „Einsicht“ und generieren Sie bei Bedarf Passwörter. * Kommunizieren und allen helfen Mitarbeiter mit Datenanfragen und -anfragen, Datenaustausch und Effizienzsteigerung. * Jede andere angemessene Aufgabe, die vom Leiter der Datenverwaltung oder seinen/ihren Vorgesetzten verlangt wird. * Die oben genannten Pflichten sind weder ausschließlich noch erschöpfend und Verantwortlichkeiten des Postens können sich im Laufe der Zeit ändern, wenn sich Anforderungen und Umstände ändern. * Seien Sie verantwortlich für die eigene Gesundheit und Sicherheit sowie die von Kollegen, Schülern und der Öffentlichkeit. * Seien Sie sich der Richtlinien bewusst und halten Sie sie ein und Verfahren in Bezug auf Kinderschutz, Gesundheit, Sicherheit und Schutz, Vertraulichkeit und Datenschutz, Meldung aller Bedenken an eine geeignete Person. Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung * Hohe Kompetenz in der Nutzung von Datenbanken und Spreadsh eets (vorzugsweise Excel), um Daten erfolgreich zu verwalten. * Etwas Erfahrung in der Zusammenfassung von Daten zur Erstellung von Berichten. * Fähigkeit, unbeaufsichtigt und schnell zu arbeiten und gleichzeitig ein hohes Maß an Genauigkeit beizubehalten. * Muss Spaß haben arbeiten aus eigener Initiative und sind stets bestrebt, ihre Praxis zu verbessern. * Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. * Gutes Zeitmanagement.