Muu vuokra paikassa Bethnal Green Tower Hamlets

Varainkeruukampanjavastaava Määräaikainen sopimus Työviite: V388 Tunnit/päivät viikossa: 35 tuntia viikossa – (joustavat päivät/tunnit) >Palkka: 24 000 puntaa plus houkutteleva työsuhde-etupaketti Aloituspäivä: ASAP Paikka: Kotipaikka Päättymispäivä: 20.4.2022 Haastattelupäivä ja Paikka: 29. huhtikuuta 2022, verkossa Volunteering Matters Volunteering Mattersissa käytämme vapaaehtoistyön ainutlaatuista voimaa tuodaksemme ihmiset yhteen ja rakentaaksemme vahvempia, kestävämpiä yhteisöjä kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Kokoamme ihmiset yhteen ratkaisemaan joitain yhteiskunnan monimutkaisimmista ongelmista. Sosiaalisesta eristäytymisestä ja yksinäisyydestä; terveyden ja hyvinvoinnin parantaminen; rakentaa taitoja, luottamusta ja mahdollisuuksia; varmistaaksemme, että nuorista voi tulla muutoksen tekijöitä yhteisössään, meillä on suuri vaikutus. Emme pysähdy, ennen kuin jokaisella Yhdistyneessä kuningaskunnassa on mahdollisuus menestyä. Ihmisten johtama ja vaikutusvaltainen järjestö on kansallinen hyväntekeväisyysjärjestö, joka on juurtunut paikallisiin alueisiin kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Toimimme viidellä alueella: Lontoossa ja Kaakkoisosassa; Wales ja Länsi-Englannissa; Itä-Englannissa; Midlands ja Luoteis-Englannissa; sekä Skotlannissa ja Koillis-Englannissa. Meillä on myös työntekijöiden vapaaehtoistyöryhmä, jolla on yli 25 vuoden kokemus ja joka toimii välittäjänä ja tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja työnantajille. Muutamme paikallisen tiedon ja energian teoiksi ja edistykseksi, rakentaen vahvempia yhteisöjä ja parempaa tulevaisuutta kaikille. Tämä on jännittävää aikaa liittyä tiimiin. Muutamme työskentelytapojamme saavuttaaksemme uusia tavoitteita ja varmistaaksemme, että vaikutuksemme kasvaa edelleen liiketoiminnan rinnalla. Roolin tarkoitus 2022 täyttää 60 vuotta, ja juhlimme vuoden varainkeruutapahtumien, juhlien ja yhteistyön vapaaehtoisten, henkilökunnan ja kumppaneiden kanssa. Varainkampanjavastaavana koordinoit, kehität ja toimitat 60-vuotisjuhlavuoden varainhankintakampanjaamme liittyviä varainkeruutoimia. Teet tiivistä yhteistyötä kumppanuus-, toimitus- ja viestintätiimien kanssa, jotta kollegat ja vapaaehtoiset voivat puolustaa kampanjaa ja tuottaa tuloja, jotta voimme lisätä vaikutustamme yhteisöissä eri puolilla Iso-Britanniaa. Paikkamme ja vapaaehtoisemme ovat ratkaisevan tärkeitä me teemme. He tuntevat yhteisönsä parhaiten, ja meidän tehtävämme on auttaa heitä voittamaan yhteisönsä kohtaamat haasteet. Saat esiin vapaaehtoistemme äänen ja esittelet vapaaehtoistyön vaikutuksia Englannin, Walesin ja Skotlannin yhteisöissä ja näytät, kuinka jatkamme sen toteuttamista seuraavien 60 vuoden ajan kampanjan avulla. Ydinvastuusi koostuu kumppanuusjohtajan ja laajemman tiimin tukemisesta varainhankintamahdollisuuksien maksimoimiseksi 60-vuotisjuhlan ympärillä, eri sidosryhmien kanssakäymisestä ja materiaalien tuottamisesta tarpeen mukaan. Seuraat ja raportoit toiminnasta saadut tulot. Kollegoiden tuella johdat kampanjamateriaalien, varainkeruu- ja tapahtumapakettien ja niihin liittyvän sisällön kokoamisessa ja tuottamisessa 60-vuotisjuhlavuoden kunniaksi, mukaan lukien sosiaalisen median viestit, lehdistötiedotteet, verkkosivuston sisältö ja sisäinen viestintä. Tärkeimmät tehtävät Vastuu * Tue kumppanuuspäällikköä (Skotlanti) ja laajempaa tiimiä kasvattamaan rajoittamatonta varainhankintaa 60-vuotisjuhlavuoden kunniaksi. * Kehitä ja tutki mahdollisuuksia liiketoiminnan kehittämiseen kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa 60-vuotisjuhlavuoden kunniaksi. * Pelaa avainrooli kumppanuustiimissä, auttaen rakentamaan systemaattista suhteellista lähestymistapaa tulojen luomiseen koko organisaatiossa. * Koordinoi 60-vuotisjuhlakampanjan varainkeruun edistämistä sisäisille ja ulkoisille yleisöille. * Luo ja luo ja jakaa varainkeruumateriaaleja. * Työskentele viestintätiimin kanssa 60-vuotisjuhlavuoden viestintäsuunnitelman kehittämiseksi ja toteuttamiseksi. * Ylläpidä ja toimi tiedustelut/tiedot tiimin postilaatikkoon. * Tuki lahjoittajien/suojelijan tapahtumien hallinnassa, massaosallistumisessa ja yhteisötapahtumissa. * Tuki kumppanuusjohtajaa (Skotlanti) koordinoimaan rahoittajille/kumppaneille ja sisäisille sidosryhmille raportoitaessa tarvittavia tietoja. * Ylläpidä tietokantaa (Raisers Edge) tärkeillä raportointitiedoilla. * Ylläpidä tapahtumien aikataulua ja pidä ajan tasalla olevaa tapahtumakalenteria. Kokemus / taidot ja ominaisuudet: * Näyttävä kokemus tarinankerronnan käyttämisestä sidosryhmien sitoutumisen ja/tai liiketoiminnan kehittämismahdollisuuksien inspiroimiseen. * Erinomaiset viestintätaidot ja kyky kommunikoida asianmukaisesti ja tehokkaasti erilaisten sidosryhmien kanssa useilla eri tavoilla. * Kokemus tapahtumien suunnittelussa ja toimittamisessa. * Kyky ylläpitää liiketoiminnan kehittämisen CRM:ää. * Usko yhteisöjen voimaan ja halu tarjota alustan kaikenikäisille ja -taustaisille vapaaehtoisille. * Erinomainen organisointi ja aika. hallinto sk sairaudet. * Erinomaiset vuorovaikutustaidot tehokkaiden suhteiden mahdollistamiseksi. Pätevyys Relevantti kokemus ja arvot ovat tärkeämpiä tässä roolissa kuin tietyt pätevyydet Sijainti Viesti on joko koti- tai toimistopohjainen. Postinhaltija tarvitsee Internet-yhteyden etätyön mahdollistamiseksi. SE. laitteet ja infrastruktuuri toimitetaan. Odotamme, että satunnaisia matkoja Yhdistyneessä kuningaskunnassa vaaditaan. Arvomme ja työtapamme: Kaikessa toiminnassamme omaksumme filosofian "vapaus kehyksessä" ja ohjaavat arvomme: Voimaava, Osallistava, Myötätuntoinen, Positiivinen ja Suoraviivainen. Tämän työnkuvan on tarkoitus kattaa tehtävän laajat vastuut ja vaatimukset. Se ei ole tyhjentävä eikä yksinomainen, mutta vaikka joitain muunnelmia on odotettavissa, ne ovat tehtävään sopivalla tasolla. Monimuotoisuus ja osallisuus Vapaaehtoistyöt toivottavat kaikki hakijat tervetulleiksi ja haluavat varmistaa. tiimimme kuvastaa Ison-Britannian ja palvelemiemme yhteisöjen monimuotoisuutta. Suosittelemme hakemaan vammaisia, LGBT- ja mustia, aasialaisia ja etnisiä vähemmistöjä edustavia henkilöitä sekä hakijoita, joilla on suojattuja piirteitä ja heikommassa asemassa olevista ryhmistä. Vammaisuuteen perustuvat ja kohtuulliset mukautukset: Takaamme haastattelun jokainen vammainen, jonka hakemus täyttää tehtävän vähimmäisvaatimukset. Esitä hakemuksessasi todisteet, jotka osoittavat, että täytät tämän ilmoituksen "Kokemus/taidot" -osiossa vaaditun pätevyyden. Ilmoita tämä hakemuksessasi tai ota yhteyttä HR-tiimiimme saadaksesi lisätietoja, jotta sinua harkitaan taatussa haastattelussa tai keskustelemaan mahdollisista kohtuullisista muutoksista prosessin aikana. Olemme myös sitoutuneet seuraaviin lupauksiin, jotka kattavat positiivisesti meidän rekrytointi- ja valintaprosessit ja -menetelmät: lupaus, näytä palkka, palkkahistoria. Edut Työsuhde-etumme heijastavat kulttuuriamme, joka perustuu täydelliseen joustavuuteen ja vastuullisuuteen ja joka on suunniteltu jotta voit antaa positiivisimman panoksesi; Tarjoamme joustavaa työskentelyä oletuksena (uudelleentunnit ja työpaikka), rajoittamaton vuosiloma, työntekijän eläkejärjestelmä, henkivakuutus, työkierto työhön -järjestelmä, kausikorttilaina, työntekijän avustusohjelma, tehostettu sairaus- ja perhevapaa. Olemme myös avoimia keskustelemaan työpaikkahakemuksista. GDPR-lausunto Jos haet meille tehtävään, säilytämme yhteystietosi, mukaan lukien nimesi, osoitteesi, sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi auttaa meitä hallitsemaan hakemustasi jopa 6 kuukauden ajan. Emme käytä henkilötietojasi mihinkään muuhun tarkoitukseen tai jaa niitä kolmannen osapuolen kanssa. Voit ottaa meihin yhteyttä milloin tahansa päivittääksesi henkilötietosi tai pyytää meitä poistamaan ne rekisteristämme. Hakeaksesi - katso verkkosivumme