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Suchen Sie eine aufregende neue Herausforderung? Wir suchen einen enthusiastischen, engagierten Praktiker mit hohen Erwartungen, der unsere Schule mit kontinuierlicher pädagogischer Exzellenz unterstützt Phasenleiter - Lower KS2 (Permanent) Erforderlich für September 2022: TRL1.A Dies ist eine aufregende Gelegenheit für jemanden, der bereit ist, den nächsten Schritt in seiner Karriere zu gehen. Sind Sie motiviert, engagiert und ehrgeizig? Möchten Sie Ihre Wirkung über den Unterricht hinaus zeigen? Möchten Sie die Möglichkeit haben, Ihr eigenes Team zu führen und zu entwickeln? Als Teil des Senior Leadership Teams unterstützen Sie die Vision und das Ethos der Schule, um unseren Kindern die bestmögliche Ausbildung in einer erfolgreichen und engagierten Schule zu bieten. Die Grimsdyke School ist hervorragend und integrativ und überzeichneter Drei-Formular-Eintrag in Harrow. In dieser neuen Rolle haben Sie die Möglichkeit: * zur strategischen Entwicklung und Ausrichtung der Schule beizutragen * Ihre Führungs- und Managementfähigkeiten auf Phasenebene und auch in einem wichtigen Lehrplanbereich zu entwickeln * Vertiefen Sie Ihr Verständnis und Ihr Wissen über den National Curriculum und wie dies in einer Schulumgebung umgesetzt werden kann * Übernehmen und unterstützen Sie die Umsetzung des Ethos und der Vision der Grimsdyke School * Geben Sie Ihrer Phase gezielt die Richtung vor und bewerten Sie die Wirkung, die Sie als Führungskraft innerhalb der Schule haben * Führen Sie ein Team fähiger Mitarbeiter und entwickeln Sie deren Praxis weiter. Die Gouverneure, Mitarbeiter und Schüler suchen einen herausragenden Unterrichtspraktiker und -leiter Teil eines ehrgeizigen, dynamischen und tatkräftigen Personals zu sein. Wir suchen eine inspirierende Führungskraft, die sich leidenschaftlich für die Bildung von Kindern einsetzt und Mitarbeiter durch innovative Ideen und Lehrplanentwicklung motivieren und herausfordern kann . Der erfolgreiche Kandidat wird gebeten, Verständnis und Erfahrung in der Lehrplanentwicklung, Datenanalyse, Bewertung und Umsetzung von Initiativen zur Anhebung der Standards zu demonstrieren. Als Gegenleistung für den erfolgreichen Kandidaten bieten wir – * Eine lernorientierte Schule mit gut erzogenen Schülern * Unterstützender und engagierter Vorstand * Aufstrebende Eltern * Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, umgeben von enthusiastischen, engagierten und fleißigen Mitarbeitern. * Hervorragende Möglichkeiten um Ihre eigenen Führungs- und Managementfähigkeiten in einem Umfeld weiterzuentwickeln, in dem berufliche Entwicklung einen hohen Stellenwert hat * Eine Schule zur Achtung der Rechte, in der das UNCRC alle täglich getroffenen Entscheidungen untermauert. Anwendungspakete sind auf der Website der Schule unter der Registerkarte „Rekrutierung“ verfügbar. Bewerbungsschluss: 19.05.2022, 12 Uhr Vorauswahl: 19.05.2022–20.05.2022 Interviews finden statt: Woche ab 23.05.2022 Die Grimsdyke School setzt sich voll und ganz für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern ein und erwartet von allen ihren Mitarbeitern und Freiwilligen, dass sie diese Verpflichtung teilen, und unterliegt einer erweiterten DBS-Offenlegung, einer Sperrliste und einer vollständigen Kinderschutz- / Schutzschulung. Die Grimsdyke School ist eine Schule, die Rechte respektiert. Wir bemühen uns, jemanden einzustellen, der unsere Werte, Verhaltensweisen und Schulwerte respektiert. Grimsdyke School, Sylvia Avenue, Hatch End, Pinner HA5 4QE.

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